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张强 - 简历

[编号:1146933] [更新]:2019-12-25

姓  名:张强 性  别:男

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年  龄:31岁 婚姻状况:未婚
身  高:165cm 学  历:专科
工作经验:9年 现所在地:广东广州
户  籍:四川广安
岗位名称:售后经理,品质经理
工作地区:广东广州;广东东莞;广东佛山 到职时间:一个月内
行业类别:定制家具;板式家具;实木家具
待遇要求:11000--13000元/月;需要提供住房
过人之处:
能吃苦,沟通能力强,能适应加班,熟练运用办公软件
教育经历
时间:2009年9月 - 2011年7月 所在学校:四川托普职业技术学院
学历:专科 专业名称:工商企业管理
所在公司:广州市艾依格家居制品有限公司 公司性质:私营企业
时间范围:2015年6月 - 至今 担任职位:质量主管、客诉主管
工作内容:
2015—2016年主要在该公司负责质量主管岗位,岗位职责为:1.建立各岗位质量检验标准;2.负责来料到成品的质量检验;3.收集每日、每周、每月、每年质量检验数据的收集;4.人员的管控,车间的培训,客诉问题的改善,质量问题分析,车间回复改善措施的验证。2016—至今主要在该公司客诉主管的岗位,主要工作:1.客诉部的建立;2.各岗位的架构建立,人员的培训;3.售后问题的处理;4.客诉判责与追踪;5.车间改善措施的验证和回复;6.部门相关制度的建立等等。
所在公司:应城乐华厨卫有限公司 公司性质:私营企业
时间范围:2014年6月 - 2015年6月 担任职位:质量主管
工作内容:
负责质量部来料到成品的质量控制,岗位职责有:1.负责原材料质量控制,跟进考核供应商;2.负责过程检验质量的记录,制作相关日报表、周报表、月报;3.各车间质量的稽核,以及每周、每月质量分析会的召开;4.制定相关岗位的质量标准,建立质量资料;5.客诉问题的分析及处理;6.部门成本控制;7.人员的管控,质检员的培训,车间员工的培训;8.岗位质量控制书的制定。
所在公司:广州欧派家居集团股份有限公司 公司性质:私营企业
时间范围:2011年5月 - 2013年7月 担任职位:门板QE工程师
工作内容:
负责各车间巡检的管控,各工序质量的控制,分析各车间巡检问题,每月给车间开质量分析会,跟踪车间回复的改善措施是否执行,问题是否改善。稽核车间质量问题。
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姓 名: 张强
性 别:
年 龄: 31岁
学 历: 专科
所在地区: 广东广州
求职意向: 售后经理,品质经理
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